ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΑΣΣΑΡΑ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ - ΤΡΙΤΗ 4 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011
Μετά την παραίτηση του κ. Στάθη Κουσουρνά θα ορκιστείτε εσείς βουλευτής Δωδεκανήσου. Αισθάνεστε ότι το όνειρο σας γίνεται επιτέλους πραγματικότητα;Γιώργος Κασσάρας: Χωρίς να υποτιμώ το εξόχως τιμητικό για μένα αξίωμα, αυτό του βουλευτή Δωδεκανήσου, δεν θα το έλεγα όνειρο και μάλιστα όνειρο ζωής. Περισσότερο πρόκειται για αίσια εξέλιξη μιας προσπάθειας. Μιας προσπάθειας συλλογικής συμπατριωτών, φίλων και συνεργατών. Όσο για το τι αισθάνομαι, εντονότερο είναι το άγχος και το βάρος των ευθυνών απέναντι στους Δωδεκανησίους και στον τόπο μας και μικρότερη η χαρά για τη θέση. Είναι θέμα φιλοσοφίας ζωής. Πάντοτε σε όποια θέση και αν ήμουν με ενδιέφερε η ουσία και πως μπορώ να αξιοποιήσω την παρουσία μου εκεί για να βοηθήσω το σύνολο. Αυτό εξάλλου δεν είναι και η πεμπτουσία της πολιτικής;
Σε ποιους τομείς θα δώσετε πλέον βαρύτητα ως βουλευτής του νομού;Γ.Κ.: Έχω ξαναπεί ότι όρος επιβίωσης των νησιών είναι η ανάπτυξη και δη η ισόρροπη ανάπτυξη. Προϋπόθεση αυτού και για να μείνουν οι νησιώτες στον τόπο τους είναι η ύπαρξη σύγχρονων υπηρεσιών και υποδομών. Αν δεν διασφαλίσουμε την αυτάρκεια των νησιών σε συγκοινωνίες, ενεργειακούς πόρους, περίθαλψη και υγεία και αν οι νέοι μας δεν βρίσκουν δουλειά πως θα μείνουν στα νησιά; Επομένως να που θα δώσω βαρύτητα, στην εξασφάλιση σύγχρονων υποδομών και υπηρεσιών για όλα τα νησιά προκειμένου να επιταχυνθεί η ανάπτυξη. Δύσκολη η προσπάθεια και η επιτυχία εν πολλοίς εξαρτάται από τη συνεργασία όλων μας, από τη συστράτευση όλων των δυνάμεων του τόπου μας.
Πώς οραματίζεστε τα Δωδεκάνησα στην εποχή του Καλλικράτη;Γ.Κ.: Κάθε νησί ένας ισχυρός Δήμος, με ολοκληρωμένες κατά το δυνατόν και στελεχωμένες πλήρως υπηρεσίες, που θα προσφέρουν λύσεις στους δημότες στον τόπο τους, ώστε να μη χρειάζεται να ταξιδεύουν για να αντιμετωπίσουν τα μικρά και μεγάλα προβλήματα. Ταυτόχρονα Δήμοι που θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη που έχει ανάγκη ο τόπος και που η τοπική και περιφερειακή αυτοδιοίκηση γνωρίζει καλύτερα από κάθε άλλον.
Πιστεύετε ότι η Διοικητική Μεταρρύθμιση θα πετύχει με τον τρόπο που σχεδιάστηκε και στην περιοχή μας;Γ.Κ.: Θεωρώ ότι κάθε αρχή είναι και δύσκολη. Όμως πιστεύω ότι με πολλή δουλειά, ομοψυχία και συνεργασία όλων των φορέων, το εγχείρημα θα πετύχει. Αν θέλετε είναι υποχρέωση και ευθύνη όλων μας να πετύχει.
Έχει αποφευχθεί οριστικά η κατάργηση των μειωμένων συντελεστών που ισχύουν για το Αιγαίο;Γ.Κ: Από όσα γνωρίζω δεν έχει γίνει κάποια συζήτηση στην κυβέρνηση για την κατάργηση των μειωμένων συντελεστών. Η τρόικα μπορεί να ζητάει πολλά και διάφορα αλλά δεν σημαίνει ότι πάντα ακολουθούμε αυτά που ζητά. Αν ήταν έτσι δεν θα μειώναμε και τους συντελεστές ΦΠΑ π.χ. στα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα.
Κλείνοντας τη θητεία σας στην 2η ΥΠΕ αισθάνεστε ότι ο συγκεκριμένος θεσμός έχει προσφέρει όσα θα έπρεπε στις δομές υγείας;Γ.Κ.: Με βάση τις αρμοδιότητες που της ανέθεσε η πολιτεία με τον Ν. 3329/2005 και με δεδομένη την υποστελέχωση , το ύψος των χρεών και το μέγεθος της Περιφέρειας, ανεπιφύλακτα ναι.
Οι ανάγκες όμως των δομών υγείας και των κατοίκων των νησιών μας, απαιτούν ένα αποκεντρωμένο όργανο με περισσότερες και ουσιαστικότερες εκτελεστικές αρμοδιότητες. Δεν είναι δυνατόν δηλαδή, η Διοίκηση της κάθε ΥΠΕ να μην έχει λόγο στην επιλογή των Διοικητών των υγειονομικών μονάδων ή των προνοιακών ιδρυμάτων και των μονάδων ψυχικής υγείας και να μην μπορεί να αντικαταστήσει έναν Διοικητή ή Πρόεδρο που ενδεχομένως απεδείχθη ανεπαρκής ή αδιάφορος. Όπως επίσης δεν είναι δυνατόν η Διοίκηση μιας ΥΠΕ να μην έχει την ευθύνη της παράτασης της θητείας του μοναδικού παραδείγματος χάριν αγροτικού ιατρού ενός νησιωτικού Κέντρου Υγείας , μέχρι να ορισθεί και να αναλάβει υπηρεσία ο αντικαταστάτης του. Ο εποπτικός, συντονιστικός, ελεγκτικός προς τις εποπτευόμενες μονάδες και εισηγητικός προς το υπουργείο ρόλος των ΥΠΕ είναι σημαντικός αλλά όχι ολοκληρωμένος. Ανεξάρτητα λοιπόν με το εάν οι Διοικήσεις των ΥΠΕ υπαχθούν στις Περιφέρειες ή παραμείνουν υπό τον Υπουργό, είναι απαραίτητο να συμπληρωθούν οι αρμοδιότητες τους για να μπορέσουν πράγματι να ανταποκριθούν με τον καλύτερο τρόπο στις ανάγκες των πολιτών.
Στις αρχές του νέου έτους θα δημιουργηθεί και πάλι πρόβλημα στην στελέχωση του νοσοκομείου της Ρόδου. Θα δοθεί άμεσα λύση καθώς μέχρι τον προσεχή Μάρτιο θα υπάρχει κενό;Γ.Κ.: Το Υπουργείο Υγείας, όπως κατέβαλε πλήρως την αμοιβή των εργαζομένων της “ΓΑΛΗΝΟΣ”, που απασχολήθηκαν κυρίως στο Νοσοκομείο της Ρόδου, αλλά και της Κω και της Καλύμνου, μέχρι 31/12/2010, έτσι έχει φροντίσει και έχει διαθέσει στην Διοίκηση του Νοσοκομείου Ρόδου το ποσό των 100 χιλιάδων ευρώ, για να καλύψει ακριβώς το διάστημα στο οποίο αναφέρεσθε. Ήδη βέβαια έχει προσληφθεί το επικουρικό προσωπικό και είναι σε εξέλιξη η διαδικασία πρόσληψης των 40 συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, για την άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος.
Θεωρείτε ότι η Ελλάδα θα καταφέρει να βγει από το αδιέξοδο στο οποίο έχει περιέλθει;Γ.Κ.: Είμαι σίγουρος ότι θα τα καταφέρουμε, απλά θεωρώ ότι θα χρειαστεί υπομονή, χρόνος, σύμπνοια, μεθοδική και πολλή δουλειά από όλους μας. Αν μάλιστα η κυβέρνηση τρέξει τα αναπτυξιακά θέματα πιο γρήγορα, γιατί είναι γεγονός ότι έχει καθυστερήσει και ταυτόχρονα αν επιτύχει η προσπάθειά της να περιορίσει την σπατάλη εκεί που πραγματικά υπάρχει και όχι μόνον στους μισθούς των εργαζομένων, τότε θα βγούμε πιο γρήγορα από το αδιέξοδο.
Με ποιο τρόπο θα απαντούσατε στους απλούς πολίτες και τους επιχειρηματίες που έχουν αγανακτήσει πλέον από τα μέτρα που επιβάλλονται;Γ.Κ.: Κατανοώ την αγανάκτηση τους γιατί τα μέτρα είναι πολλά, ιδιαίτερα σκληρά και πέφτουν αδιακρίτως επί δικαίων και αδίκων. Τα υφιστάμεθα εξάλλου και εμείς, οι οικογένειές μας και οι φίλοι μας. Όμως θεωρώ ότι οι στερήσεις όλων μας θα πιάσουν τόπο. Θα έλεγα λοιπόν να κάνουν υπομονή και να είναι αισιόδοξοι. Οι Έλληνες έχουμε αντιμετωπίσει πολύ χειρότερες καταστάσεις και τα καταφέραμε. Και τώρα είμαι σίγουρος ότι θα τα καταφέρουμε, αρκεί να επιστρατεύσουμε το μυαλό τη δύναμη της θέλησης και την εργατικότητά μας.
